《连山壮族瑶族自治县人民政府法律顾问管理办法》《连山壮族瑶族自治县人民政府法律顾问考核办法》的政策解读

《连山壮族瑶族自治县人民政府法律顾问管理办法》   《连山壮族瑶族自治县人民政府法律顾问考核办法》

为了充分发挥县政府法律顾问作用，进一步规范县政府法律顾问管理和考核工作，结合我县实际，我局组织编制了《连山壮族瑶族自治县人民政府法律顾问管理办法》和《连山壮族瑶族自治县人民政府法律顾问考核办法》，现将有关情况说明如下：

一、《办法》出台背景

建立健全政府法律顾问制度是促进依法、科学、民主决策的重要举措，是全面推进依法行政、建设法治政府的重要保障。为规范县人民政府法律顾问工作，促进依法行政，建设法治政府，根据《广东省政府法律顾问工作规定》（广东省人民政府令第207号）的规定，各级人民政府应当建立政府法律顾问制度，完善政府法律顾问机制。

为全面推进依法治国方略,进一步推进依法行政,加快法治政府建设进程，起草制定《连山壮族瑶族自治县人民政府法律顾问管理办法》和《连山壮族瑶族自治县人民政府法律顾问考核办法》是一项重要举措，也是制度建设必不可少的重要内容之一。

二、《办法》的法律法规依据

1.《广东省政府法律顾问工作规定》（广东省人民政府令第207号）

2.《清远市人民政府法律顾问管理办法》（清府办〔2020〕24号）

三、《办法》的主要内容

1.《连山壮族瑶族自治县人民政府法律顾问管理办法》

根据《广东省政府法律顾问工作规定》（广东省人民政府令第207号）以及《清远市人民政府法律顾问管理办法》（清府办〔2020〕24号），起草制定《连山壮族瑶族自治县人民政府法律顾问管理办法》，通过规则明确县人民政府法律顾问的工作职责与标准、聘任、权利与义务、工作机制等多方面的管理细则，加强对政府法律顾问工作的管理和统筹指导，规范县人民政府法律顾问工作。

2.《连山壮族瑶族自治县人民政府法律顾问考核办法》

根据《广东省政府法律顾问工作规定》（广东省人民政府令第207号）以及《清远市人民政府法律顾问管理办法》（清府办〔2020〕24号），起草制定《连山壮族瑶族自治县人民政府法律顾问考核办法》，通过考核办法，进一步规范县政府法律顾问管理和服务工作，明确县人民政府法律顾问履职考勤、发挥作用、规范执业、树立形象等方面的考核，充分发挥政府法律顾问的作用。