《连山壮族瑶族自治县村（社区）“两委”干部社会养老保险费补助办法》

的政策解读

连山壮族瑶族自治县村（社区）“两委”干部  社会养老保险费补助办法原文链接

一、文件出台的背景

《关于印发连山县村、社区“两委”干部社会养老保险实施办法的通知》（山府发〔2018〕14号）已到期，为进一步规范村（社区）“两委”干部缴纳社会养老保险办法，明确补助办法，对原实施办法”作出进一步修改完善，制定了《连山壮族瑶族自治县村（社区）“两委”干部社会养老保险费补助办法》。

二、实施目标与政策意义

为进一步加强农村基层组织建设，夯实党在农村的执政基础，推动农村经济社会又好又快发展，继续完善我县农村社会保障体系，健全村（社区）“两委”干部养老保障机制。

三、主要内容解读

《办法》共十二条，主要对村（社区）“两委”干部参加社会养老保险的人群、补助比例和补助方式等方面的内容作出了规定，提出了相关要求：

（一）明确补助人群

《办法》规定了社会养老保险费补助人群为：根据县委办公室、县政府办公室核定的在职在册并享受县财政补贴的村（社区）“两委”干部和经县政府审批、镇政府聘任的村（社区）计生指导员。

（二）明确补助比例

《办法》规定了村（社区）“两委”干部社会养老保险费按照个人、集体、政府三方合理负担原则筹资。补助标准按照灵活就业人员养老保险月缴费下限为计算基数，负担比例分别为：个人25%，村（社区）10%，镇政府15%和县政府50%。

对任职期间已按企业职工身份参加企业职工基本养老保险的，按照灵活就业人员参保缴费下限对应比例进行补助。

对在任期间不参加社会养老保险或离任后再申请补缴的，不享受集体、政府月缴费补助。

（二）明确补助方式

《办法》规定了采用个人先缴费再申报的模式，凭缴费凭证按月再向镇财政所申报集体、政府补助部分金额。

四、制定或者修订的亮点

该补助办法一贯沿用之前的“实施办法”中的补助比例，增加了对任职期间已按企业职工身份参加企业职工基本养老保险的，按照灵活就业人员参保缴费下限对应比例进行补助的条款，对不以灵活就业人员身份参加社会养老保险的村（社区）“两委”干部给予补助，切实保障了村（社区）“两委”干部的权益。

五、其他应说明的情况

养老保险累计缴费满15年，并达到法定退休年龄的参保人，可携带身份证、社保卡到县社会保险基金管理局申领基本养老保险待遇，地址：吉田镇沿江东路49号社保局一楼办事大厅，联系电话：0763-8916170。