根据市委统一部署，2024年9月14日至12月20日，市委第十一交叉巡察组对我单位进行了巡察。2025年3月31日，市委第十一交叉巡察组向我单位反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、县委统战部及主要负责人组织整改落实情况
县委统战部领导班子切实提高政治站位，成立由主要领导任组长的巡察反馈意见整改领导小组，压实整改责任，在党员大会通报整改工作1次。对巡察反馈的三大方面14个问题进行全面梳理，科学分类，精准施策。对于能够立即整改的问题，坚持立行立改，确保取得明显成效；对于需要逐步整改的问题，要制定详细整改计划，明确阶段性目标，持之以恒、久久为功，确保问题得到彻底整改。同时，建立健全整改跟踪问效机制，加强对整改工作的全过程监督，实现整改工作的常态化、长效化。
县委常委、统战部部长谢梅坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办整改工作，召开专题会议研究6次，研究解决整改过程中的重点难点问题，明确责任分工，以高度的政治责任感与使命感，推动巡察整改工作走深走实。
截至9月30日，巡察反馈的三大方面14个问题，已完成整改12个，阶段性完成整改2个，未完成整改0个；制定的29条整改措施，已完成29条。
二、集中整改期内已完成的整改事项及整改结果
（一）落实党中央决策部署不够扎实有力方面存在的问题
1.加强政治理论学习。一是建立县委统战部《理论学习中心组学习制度》，把学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神纳入理论学习中心组学习内容，用好《党的二十届三中全会<决定>学习辅导百问》等书籍进行学习，在学习会上开展交流研讨，今年以来开展理论学习中心组学习会8次，交流研讨13人次，领导班子成员交流发言全覆盖；二是修订完善理论学习中心组学习制度，严格按照理论学习中心组学习有关要求，对学习内容开展交流研讨。在部长会议、支部会议等会议上严格执行“第一议题”制度，紧扣统战工作实际，研究贯彻落实意见，今年共研究贯彻落实意见21次。三是4月30日召开理论学习中心组（扩大）学习会议，统战系统干部职工17人参加，深入学习省领导关于“百千万工程”调研指示精神，会议要求，统一战线系统要发挥统战法宝作用，凝聚人心力量，为推动自治县高质量发展贡献统战力量。
2.做好党外人士的走访联络工作。一是6月19日印发《关于调整县党政班子党员领导干部与党外人士联系对象的通知》，更新完善县党政班子党员领导干部与党外人士联系制度，按时按计划做好党外人士的走访联络工作，形成走访联络台账，目前县领导走访联系19人次。
3.充分发挥社团作用。一是组织县知联会理事开展“‘同心汇智’，助力‘百千万工程’”专题调研1次，就文旅产业发展、民族特色旅游开发、瑶药经营理念等方面开展调研，县知联会理事22人参加；加强思想政治引领，组织县党外知识分子参加市委统战部组织的培训3人次；引导我县党外知识分子聚焦“百千万工程”，充分发挥各自行业领域的优势，积极建诤言、献良策，为加快我县高质量发展贡献党外知识分子的智慧和力量，目前形成调研报告2篇。二是组织县民族研究学会会员外出学习“民族文化+旅游+产业”融合模式的经验，形成《学习情况报告》1篇，在深度挖掘民族文化内涵、打造文化旅游品牌、推动产业融合发展、加强基础设施建设、加强区域合作与交流等方面提出了意见建议；与广师大开展民族课题研究，形成《莲塘狮舞文化产业发展问题及其对策建议》《民族村寨旅游文化空间中的民族交往交流交融》，助力民族地区高质量发展。
4.加强对宗教场所管理力度。加强教职人员管理，开展“四进”活动，“三线”乱象问题已整改完成，1月23日、4月27日联合相关职能部门，组织安全检查行动，强化场所安全，对发现的安全问题及时整改。
（二）治理群众身边不正之风和腐败问题存在薄弱环节方面存在的问题
1.严格少数民族发展资金项目监督管理。一是加强与财政、发改、农业、审计等部门沟通协调，修订完善《连山壮族瑶族自治县少数民族发展资金使用和管理工作指引（试行）》，严格规范项目建设及流程，做好工作流程图更新，按照项目流程指引，规范各工作流程，做到资金合法合规。二是加强业务培训，9月4日在县委党校举办2025年少数民族发展资金业务培训班，进一步提升项目主体单位和资金管理工作人员队伍的业务素质。三是加强专业指导，通过聘请专业第三方的措施，做好对少数民族发展资金项目前期工作指导。
2.严格按标准执行工会福利。一是加强工会负责同志对《广东省基层工会经费收支管理实施细则》等规定精神的学习，在4月16日工会委员会委员会议上进行学习。二是做好每年工作经费使用计划，严格控制发放节日慰问品支出，确保支出比例不超标。三是于4月16日召开工会委员会会议，研究并明确我部工会福利标准等事项。
（三）基层党组织和党员队伍建设不够规范方面存在的问题
1.严格落实执行议事决策制度。一是修订完善县委统战部《干部选拔任用制度》《领导班子议事决策制度》，完善选拔任用程序和规定，明确回避制度有关要求。二是把《党政领导干部选拔任用工作条例》纳入理论学习计划，于7月31日在学习会上组织学习。三是修订完善《“三重一大”事项集体决策制度》，加强与县纪委监委派驻组的沟通联系，部长会议研究“三重一大”事项提前邀请派驻组列席。
2.加强班子、队伍建设。一是修订完善县委统战部《党风廉政教育制度》《廉洁自律制度》，健全警示教育常态化机制；二是分别于1月24日开展警示教育活动，并观看警示教育宣传片，3月11日召开组织生活会，认真查摆问题，开展批评与自我批评，利用反面典型教育加强党员干部的政治规矩和纪律教育，6月18月、7月1日召开警示教育会议，加强党员干部政治规矩和纪律教育。三是修订完善《干部选拔任用制度》，规范内部考核制度，坚决树立正确的评优评先导向。
3.建强基层党组织。一是修订《党支部学习制度》，完善党员学习有关规定。二是把《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》纳入理论学习计划，于8月25日在支部学习会学习。三是安排业务人员分别于4月11日参加基层党务工作者培训班、于9月8日党建指导员培训班，提升业务人员工作水平。
4.规范选人用人。一是修订完善县委统战部《干部选拔任用制度》，完善选拔任用程序和规定。二是把《党政领导干部选拔任用工作条例》纳入理论学习计划，于7月31日在理论学习会上学习。三是安排业务人员分别于4月11日参加基层党务工作者培训班，提升业务人员工作水平。
三、对阶段性完成整改问题采取的重要举措和取得的阶段性成效
（一）落实党中央决策部署不够扎实有力方面存在的问题
1.助力“百千万工程”。一是加强对项目进度和资金规范性管理，定期对落实项目进度不理想的业主单位进行提醒，今年共发函1份，对10个单位发出提醒5次，实地督促17次，督促项目业主单位全面加快建设进度，同时制定资金项目进度表，实现工程进度每周一更新，连山山苍子种植示范基地项目和连山山苍子苗圃建设项目9月份已开展验收，下一步将进行移交；二是通过聘请专业第三方的措施，加强对项目全过程监管，形成少数民族发展资金季度监管报告3份；三是加强与县财政局沟通协调，制定资金拨付计划，合理安排库款保障少数民族发展资金支出，支出进度已达到省的要求；四是今年以来召开资金项目推进会3次，研究解决问题5个。
2.构建大统战工作格局。一是6月19日印发《关于调整领导干部联系商（协）会、民营经济重点企业和代表人士的通知》，调整完善领导干部联系非公有制重点企业和代表人士工作制度，加强走访联系企业，主动服务企业，了解企业生产发展中的困难，协助民营企业向行业部门反馈问题建议12个，积极帮助民营企业纾困解难。二是结合我部实际，完善人员的工作职责分工。三是加强对侨务工作的统筹协调、与县侨联的工作联动，定期开展侨情调查。今年共同开展侨情、侨属侨眷调查1次，走访慰问困难台港澳亲属、侨属侨眷15户。
四、下一步整改工作安排
县委统战部将以巡察整改为契机，查找漏洞、补齐短板，建立健全科学规范、务实管用的长效机制，抓好巡察整改“后半篇文章”，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落地生根、发挥作用，真正做到用制度管人、管事、管权。
（一）强化政治担当，压实整改责任。县委统战部领导班子将切实提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，将巡察整改作为重大政治任务，持续增强巡察整改政治自觉、思想自觉、行动自觉，把思想和行动统一到党中央的决策部署和省委、市委、县委的工作要求上来，统一到巡察反馈意见的整改落实上来。
（二）分类施策推进，扎实落实整改。对于已经立行立改的问题，建立健全整改跟踪问效机制，确保整改取得明显成效；对于需要逐步整改的问题，要按照整改计划，完成阶段性目标，并持之以恒、久久为功，确保问题得到彻底整改。继续加强对整改工作的全过程监督，实现整改工作的常态化、长效化。同时，坚持举一反三，以点带面，深入排查相似问题，做到全面整改。
（三）强化成果运用，推动高质量发展。坚持将巡察整改成果与统一战线事业高质量发展相结合，进一步优化工作流程，提升工作效能，结合新时代统一战线工作新要求、新任务，不断加强广大统一战线成员的思想政治引领，推动统一战线在服务经济发展、促进民族团结、维护宗教和睦、凝聚党外人士上守正创新，推动县委统战部各项工作再上新台阶，真正将巡察整改的成效转化为推动统一战线事业发展的强大动力。
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中共连山壮族瑶族自治县委统一战线工作部
2025年10月21日
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