“工会本身是为单位职工服务的,与单位关系闹僵了以后也不好相处。”法官一方面对双方当事人做思想工作,另一方面邀请县总工会参与联合调解。经过联合调解,
本案中,通过“诉前联调”,不仅成功地化解了双方当事人的纠纷,也降低百姓纠纷解决成本,双方当事人省去了5000多元的诉讼费用支出。当事人
“诉前联调”工作机制是当前人民法院进一步推进多元化解决社会矛盾、参与社会管理创新、深化诉调对接的矛盾纠纷化解新模式,具有简便、形式灵活、效率高、不收取费用的特点。(唐红娟)

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诉前联调促和谐,当事人锦旗送法官
发布时间:2011-07-29 来源:县人民法院 【关闭窗口】
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“工会本身是为单位职工服务的,与单位关系闹僵了以后也不好相处。”法官一方面对双方当事人做思想工作,另一方面邀请县总工会参与联合调解。经过联合调解, 本案中,通过“诉前联调”,不仅成功地化解了双方当事人的纠纷,也降低百姓纠纷解决成本,双方当事人省去了5000多元的诉讼费用支出。当事人 “诉前联调”工作机制是当前人民法院进一步推进多元化解决社会矛盾、参与社会管理创新、深化诉调对接的矛盾纠纷化解新模式,具有简便、形式灵活、效率高、不收取费用的特点。(唐红娟)
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